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Nos séminaires de formation imPACT sont animés par des Coachs-formateurs de rang international. Ponctués d'exercices pratiques, études de cas et mises en situation, ils assurent un transfert effectif de compétences. Prochains séminaires Mars 2013, Thèmes: Management des équipes de vente, Gestion du temps, Techniques de Coaching d'équipes pour Managers, Communication interpersonnelle ...
A l'attention des élèves et étudiants, une série de rencontres dynamiques sur une période de 3 mois, qui feront de vous l'un(e) des futur(e)s leaders de la société. Rencontres pratiques hebdomadaires avec au programme:Découverte des filières et métiers, Motivation à la réussite scolaire: Techniques et Organisation de la bosse, Initiation au leadership: confiance en soi, communication, Informations sur les bourses d'études à l'étranger... Inscriptions en cours
Pour la 1ère fois en Afrique francophone, un programme pratique d'accompagnement des entrepreneurs sur terrain pour accroître vos ventes, étendre vos activités ou développer votre réseau avec efficacité,... Programme pratique d'une durée de 3 mois renouvelable, incluant évaluation forces et faiblesses de votre activité, visites de coaching de votre site, Sessions individuelles de stratégie.Inscriptions en cours...
Aucun de nos clients n'oublie nos moments "TeamBooster". Ce sont des Moments de jeux d'équipe, et exercices énergiques de collaboration, qui produisent des résultats inouis sur la motivation. En week-ends ou journées, à Assinie, Yamoussokro, Bassam, Jacqueville ou Dakar, les teambooster incluent des temps de bilans, des sessions de coaching sur des thématiques identifiées et des jeux etc...
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Avez-vous atteint cette étape de la vie où vous vous dîtes qu’il est temps pour vous d’accroître substantiellement vos revenus ? Peut-être avez-vous travaillé … Continuer à lire
Vous gérez un département depuis un bon moment. Et aujourd’hui, l’un de vos principaux objectifs est de voir la performance de votre équipe s’accroître. Vous avez assisté à de nombreuses formation… Continuer à lire
Au lieu d’être subie, comme cela a été le cas pour plusieurs, une carrière doit être choisie et mûrie en fonction de nos atouts, de nos talents, de ce qui nous plait et de ce qu’on aime faire. C’est la raison pour laquelle il est important… Continuer à lire
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